La MRC a renouvelé sa participation à l’entente sectorielle de développement égalité femmes/hommes pour 2022-2024. Bénéficiant d’une enveloppe de 200 000 $ pour favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de l’Estrie, les MRC vont arrimer leurs efforts afin d’identifier des solutions concrètes aux enjeux d’inégalités entre les sexes. Cette démarche est rendue possible par la collaboration de toutes MRC de l’Estrie qui ont décidé d’investir 40 000 $ du FRR Volet 1 régional.
Les principaux aspects sur lesquels la MRC des Sources se concentrera pour les années à venir sont :
- L’attraction et la rétention des femmes en emploi
- La formation à l’analyse différenciée selon les sexes (ADS +)
- La représentation des femmes en politique
- L’intégration des femmes immigrantes
- L’identification et la création de milieux sécuritaires
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de notre Agenda21 local, qui tient compte des 17 objectifs de développement durable de l’ONU, dont celui de l’égalité entre les sexes. C’est pourquoi, nous participons de façon active à différentes initiatives visant à améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes.