La Région des Sources est un territoire à dimension humaine qui ne laisse personne indifférent. C’est un endroit où l’on tisse des liens puissants et durables, où les échanges sont valorisés et où l’on cultive un mode de vie riche de sens. C’est un endroit où l’on prend soin du territoire et des gens qui l’habitent. Un endroit où l’on avance ensemble pour vivre, réfléchir et agir sur notre territoire dans un soucis constant des générations futures.
Reconnue comme un gouvernement de proximité, la MRC des Sources joue un rôle de premier plan dans l’aménagement et le développement de son territoire. Elle est l’un des moteurs qui alimentent le développement durable d’une communauté créative et audacieuse. Propulsée par l’expertise et la passion de ses employés, la MRC des Sources participe pleinement à l’évolution environnementale, économique et sociale du Québec.
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
La MRC des Sources est à la recherche d’une personne professionnelle, collaborative et vive d’esprit pour accompagner les acteurs régionaux dans la structuration de projets et de stratégies visant l’adaptation et la lutte aux changements climatiques.
La personne choisie sera partie intégrante de l’équipe de l’aménagement du territoire et elle collaborera quotidiennement avec l’ensemble du personnel de la MRC et de ses partenaires. Son rôle consistera à élaborer et mettre en œuvre un Plan de lutte et d’adaptation aux changements climatiques (PLACC).
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Soutenir les municipalités et organisations partenaires dans la lutte, l’adaptation et la résilience face aux changements climatiques.
- Élaborer et mettre en œuvre un Plan de lutte et d’adaptation aux changements climatiques (PLACC).
- Développer des projets spéciaux en matière de lutte, d’adaptation et de résilience face aux changements climatiques.
- Soutenir l’équipe en aménagement sur les outils règlementaires en aménagement et urbanisme dans un contexte d’adaptation et de résilience aux changements climatiques.
- Développer et participer à des projets spéciaux en aménagement du territoire dans le domaine des changements climatiques.
- Représenter la MRC au sein de divers comités régionaux selon les besoins.
- Supporter les différents comités de la MRC en lien avec les changements climatiques.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail.
- Forte aptitude au travail d’équipe et à la collaboration.
- Faire preuve de rigueur et du souci du travail bien fait.
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
- Habileté communicationnelle auprès du conseil d’administration, des municipalités et des partenaires.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Démontrer de l’initiative et de la proactivité.
EXIGENCES LIÉES AU POSTE
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’environnement, de la géographie, de l’aménagement du territoire ou toute autre discipline connexe.
- Démontrer une expérience pertinente dans le domaine des changements climatiques. Une expérience de travail dans le monde municipal sera considérée comme un atout.
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 53 990 $ à 68 900 $) et l’expérience est considérée dans le positionnement au sein de celle-ci. Une gamme complète d’avantages sociaux dont :
- accès à un horaire flexible et ouverture au télétravail partiel;
- huit (8) journées de congé mobiles;
- équivalent de deux semaines de congé rémunérées durant la période des fêtes (en plus des vacances estivales);
- accès à un REER avec cotisation de l’employeur en vertu de la politique en vigueur;
- accès à un régime d’assurances collectives.
La semaine de travail est de cinq jours (36 heures) par semaine, soit du lundi au jeudi, de 8 h à 17 h et le vendredi de 8 h à midi.
Début de l’emploi : dès maintenant
Type d’emploi : temps plein permanent
Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de madame Isabelle Pellerin, adjointe à la direction, par courriel à ipellerin@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Chargé(e) de projet en changements climatiques » avant le 19 avril 2024, 16 h.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. En espérant pouvoir vous compter parmi notre équipe professionnelle, dynamique et engagée.