La Région des Sources est un territoire à dimension humaine qui ne laisse personne indifférent. C’est un endroit où l’on tisse des liens puissants et durables, où les échanges sont valorisés et où l’on cultive un mode de vie riche de sens. C’est un endroit où l’on prend soin du territoire et des gens qui l’habitent. Un endroit où l’on avance ensemble pour vivre, réfléchir et agir dans un souci constant des générations futures.
Reconnue comme un gouvernement de proximité, la MRC des Sources joue un rôle de premier plan dans l’aménagement et le développement de son territoire. Elle est l’un des moteurs qui alimentent le développement durable d’une communauté créative et audacieuse. Propulsée par l’expertise et la passion de ses employés, la MRC des Sources participe pleinement à l’évolution environnementale, économique et sociale du Québec.
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
La MRC des Sources est à la recherche d’une personne professionnelle, collaborative et vive d’esprit pour accompagner les municipalités et leur service de sécurité incendie et publique dans la structuration de planifications et de projets qui aideront dans la protection et la sécurité des populations de la région des Sources.
La personne choisie sera partie intégrante de l’équipe de l’aménagement et de la gestion du territoire et elle collaborera quotidiennement avec l’ensemble du personnel de la MRC et de ses partenaires. Son rôle consistera à participer à la mise en œuvre du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie (SCRSI) et au Plan d’adaptation et d’atténuation aux changements climatiques (angle de la sécurité des populations et des milieux). Le ou la titulaire du poste est un agent(e) de planification régionale de la sécurité incendie et de la sécurité publique qui assure la coordination et l’harmonisation des mesures et des actions prévues régionalement avec celles appliquées localement. Une autre partie importante de ce mandat consiste en la réalisation d’inspections liées à la prévention des risques sur le territoire de certaines municipalités.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Élaborer, réviser, mettre en œuvre et assurer le suivi du Schéma de couverture de risques en sécurité incendie en collaboration avec les municipalités, les services locaux de sécurité incendie et le ministère de la Sécurité publique.
- Assurer une concertation régionale avec les divers intervenants des services d’urgence et les autres structures vouées à la sécurité du publique (Comité de sécurité publique, Comité incendie, etc.).
- Accompagner les municipalités et les services de sécurité incendie et publique dans la formation des intervenants et les programmes gouvernementaux liés à ces formations.
- Accompagner les municipalités dans les mesures de prévention et d’inspection des risques sur leur territoire relativement à la mise en œuvre du Schéma de couverture de risques incendies.
- Accompagner les municipalités dans la révision ou la mise en place de leur réglementation municipale en matière de sécurité publique et incendie, notamment dans un contexte d’adaptation et de résilience climatique.
- Assurer la compilation statistique régionale sur les interventions en sécurité incendie et publique et procéder à une analyse et une veille des risques et des incidents.
- Accompagner les municipalités dans l’implantation et le suivi des protocoles liés à la sécurité incendie et publique (SUMI, PLIU, et autres).
- Assumer ses fonctions à titre de personne-ressource pour toute question relative à la sécurité incendie et publique auprès du conseil de la MRC des Sources, des municipalités et des partenaires.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Démontrer d’excellentes habiletés communicationnelles et de mobilisation des partenaires.
- Forte aptitude au travail d’équipe et à la collaboration.
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail.
- Rigueur et soucis du respect d’un cadre réglementaire.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Démontrer de l’initiative et de la proactivité.
EXIGENCES LIÉES AU POSTE
- Détenir un diplôme dans le domaine de la planification et la coordination en sécurité incendie, sécurité publique.
- Détenir un diplôme AEC en prévention des incendies (atout).
- Démontrer une expérience pertinente dans le domaine de la sécurité publique et incendie. Une expérience de travail dans le monde municipal sera considérée comme un atout.
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 55 000 $ et 70 000 $) et l’expérience est considérée dans le positionnement au sein de celle-ci. Une gamme complète d’avantages sociaux dont :
- accès à un horaire flexible et ouverture au télétravail partiel;
- huit (8) journées de congé mobiles;
- équivalent de deux semaines de congé rémunérées durant la période des fêtes (en plus des vacances estivales);
- accès à un REER avec cotisation de l’employeur en vertu de la politique en vigueur;
- accès à un régime d’assurances collectives;
- la semaine de travail est de cinq jours (36 heures) par semaine, soit du lundi au jeudi, de 8 h à 17 h et le vendredi de 8 h à midi.
Type d’emploi : temps plein permanent
Début de l’emploi : dès maintenant
Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises
doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de madame Isabelle Pellerin, adjointe à la direction, par courriel à ipellerin@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Coordination SIP » d’ici le vendredi 12 septembre 2025, à midi.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats et candidates retenus seront contacté(e)s. En espérant pouvoir vous compter parmi notre équipe professionnelle, dynamique et engagée.