OFFRE D’EMPLOI – Agent(e) d’accueil et d’intégration

La région des Sources est un territoire à dimension humaine qui ne laisse personne indifférent. C’est un endroit où l’on tisse des liens puissants et durables, où les échanges sont valorisés et où l’on cultive un mode de vie riche de sens. C’est un endroit où l’on prend soin des gens et de la terre. Où l’on avance ensemble pour vivre, réfléchir et agir sur notre territoire dans un souci constant des générations futures.

La MRC des Sources est une organisation qui œuvre au cœur de ce territoire créatif et précurseur. Elle est l’un des moteurs qui alimente le développement d’une communauté tournée vers l’avenir. Propulsée par l’expertise et de la passion de ses employés, la MRC des Sources participe pleinement à l’évolution économique et sociale du Québec.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

La MRC des Sources est à la recherche d’une ou d’un ambassadeur pour son territoire qui occupera les fonctions d’agent(e) d’accueil et d’intégration. Vous aurez la tâche d’accompagner les acteurs clés du milieu afin d’offrir une expérience d’accueil et d’intégration en adéquation avec le caractère unique de notre région.

Vous serez partie intégrante de l’équipe du développement de la communauté. L’agent(e) d’accueil et d’intégration sera le visage de la région et le pivot entre les institutions et les organisations du milieu et les nouveaux arrivants.

Vous aurez comme principales responsabilités d’accompagner les nouveaux arrivants dans leur processus d’établissement. Vous devrez collaborer avec les municipalités, les entreprises et plusieurs partenaires locaux et régionaux afin de participer à la concrétisation d’un environnement accueillant répondant aux besoins et aux aspirations des différentes parties prenantes.

PRINCIPALES TÂCHES LIÉES AU POSTE

  • Accompagner les partenaires dans la mise en place d’initiative d’accueil et d’intégration;
  • Collaborer avec les parties prenantes locales et régionales pour créer un environnement accueillant en adéquation avec les spécificités du milieu;
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans le processus d’établissement et d’intégration dans leur nouveau milieu;
  • Accompagner les entreprises dans le processus d’intégration de nouveau employé étranger;
  • Participer à des actions de mise en valeur de la région;
  • Participer à des actions de recrutement de main-d’oeuvre;
  • Collaborer, avec différents partenaires, à l’élaboration d’actions d’attraction et de rétention de citoyens et de travailleurs;
  • Réaliser des actions d’animation pour susciter l’intégration des nouveaux arrivants;
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du territoire susciter la fierté et alimenter le sentiment d’appartenance des jeunes à leur communauté.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une expérience pertinente en collaboration partenariale;
  • Détenir une expérience pertinente en charge de projets;
  • Avoir des connaissances en relations interculturelles (un atout);
  • Avoir de la facilité à créer des liens et à établir des relations de confiance;
  • Avoir un sens politique et une excellente capacité à travailler avec différents acteurs;
  • Avoir une attitude en mode solution;
  • Être une personne curieuse, dynamique et sociable;
  • Avoir une bonne connaissance de la MRC des Sources (un atout);
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance d’autres langues que le français (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur et l’expérience est considérée dans le positionnement au sein de celle-ci. Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte.

La semaine de travail est de cinq jours (36 heures) par semaine, soit du lundi au jeudi, de 8h à 17h et le vendredi de 8h à midi. Possibilité de télétravail (une à deux journées semaine).

Début de l’emploi : janvier 2021.

Type d’emploi : Temps plein, contractuel pour une période de 3 ans.

Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 22 novembre 2020 à l’attention de Madame Virginie Dupont, adjointe à la direction, par courriel à vdupont@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Agent(e) d’accueil et d’intégration ».

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.

En espérant pouvoir vous compter parmi notre équipe professionnelle, dynamique et engagée.