EMPLOI – Chargé(e) de projet en aménagement du territoire

La MRC des Sources est une région dynamique qui connaît une croissance propulsée par le développement durable. La région est d’ailleurs lauréate du prix du leadership municipal 2017 de la Fédération québécoise des municipalités remporté grâce à sa démarche d’Agenda 21.

Située en Estrie, en plein cœur de l’axe nord-sud formé par Sherbrooke et Victoriaville, la MRC des Sources jouit d’une position géographique avantageuse. Le territoire de la MRC des Sources regroupe sept municipalités et villes réparties sur un territoire de 793 kilomètres carrés. La région est reconnue pour la richesse de son patrimoine culturel et le charme de ses paysages typiques des Cantons-de-l’Est. C’est aussi un lieu privilégié pour les amants de la nature, les adeptes de plein air, de même que pour les amateurs de musique, de culture et d’art de vivre.

CONTEXTE ET DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Ce poste contractuel s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi sur l’eau (R.L.R.Q. c. C-6.2) et de l’obligation pour les MRC de produire et de mettre en œuvre un Plan régional sur les milieux humides et hydriques (PRMHH). Il s’agit d’un document de réflexion qui vise à intégrer la conservation des milieux humides et hydriques (MHH) à la planification, en favorisant un aménagement durable et structurant du territoire. Il est réalisé par une MRC ou un regroupement de MRC, en concertation avec des acteurs du milieu, dans le but d’élaborer une stratégie de mise en œuvre, un plan d’action et des mesures de suivi.

Œuvrant au sein d’une équipe dynamique et sous l’autorité immédiate du directeur de l’aménagement du territoire et du directeur général et secrétaire-trésorier, la personne titulaire de ce poste contractuel pilote l’élaboration et la mise en œuvre du PRMHH de la MRC des Sources. Elle conseille la direction sur les politiques impactant son secteur d’activité. Elle mobilise également les MRC voisines, les municipalités, les organismes et les partenaires dans le cadre de l’élaboration du PRMHH.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Collaborer aux travaux des différents services de la MRC des Sources, notamment les personnes attitrées à l’aménagement du territoire;
  • Assurer le suivi et l’application de l’entente régionale sur les milieux humides et hydriques. Plus spécifiquement : soutenir la coordination et effectuer le suivi de la concertation régionale et des rencontres des comités techniques ainsi que des mandataires du projet;
  • Animer et soutenir la concertation régionale en matière de protection et de mise en valeur des milieux humides et hydriques de la MRC;
  • Élaborer le plan régional sur les milieux humides et hydriques (PRMHH) de la MRC;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.


QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en environnement, biologie, géographie, urbanisme, aménagement du territoire ou autre domaine connexe;
  • Avoir de l’expérience en gestion et en planification de projets représente un atout;
  • Expérience pertinente dans le domaine municipal représente un atout;
  • Avoir une connaissance des systèmes d’information géographique représente un atout;
  • Connaissance des différentes lois et règlements en lien avec le poste (Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, Loi sur les compétences municipales, Loi sur la qualité de l’environnement, Loi sur l’eau, etc.) représente un atout;
  • Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Posséder obligatoirement un permis de conduire de la classe 5 en vigueur.

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail (temps et priorités);
  • Tenir compte des enjeux de développement durable;
  • Mobiliser des connaissances en aménagement du territoire et en environnement;
  • Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’un jugement pratique et d’initiative;
  • Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
  • Fortes aptitudes au travail d’équipe et collaboratif et développer de bonnes relations avec les partenaires externes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste offert est un contrat de 18 mois avec possibilité de prolongation.

Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur. L’employé(e) aura aussi accès à une gamme d’avantages sociaux. La semaine de travail est de 5 jours (36 heures) par semaine. Le ou la titulaire du poste doit aussi être disponible occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Début de l’emploi : Novembre 2020

Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae et sa lettre de présentation au plus tard le 23 octobre 2020 à 16 h à l’attention de Madame Virginie Dupont, adjointe à la direction, par courriel à vdupont@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Chargé(e) de projet en aménagement du territoire »

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés.

En espérant pouvoir vous compter parmi notre équipe de professionnels dynamiques et hors pair.