La Région des Sources est un territoire à dimension humaine qui ne laisse personne indifférent. C’est un endroit où l’on tisse des liens puissants et durables, où les échanges sont valorisés et où l’on cultive un mode de vie riche de sens. C’est un endroit où l’on prend soin des gens et de la terre. Où l’on avance ensemble pour vivre, réfléchir et agir sur notre territoire dans un soucis constant des générations futures.
La MRC des Sources est une organisation qui œuvre au cœur de ce territoire créatif et précurseur. Elle est l’un des moteurs qui alimente le développement d’une communauté tournée vers l’avenir. Propulsée par l’expertise et la passion de ses employés, la MRC des Sources participe pleinement à l’évolution économique et sociale du Québec.
DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
La MRC des Sources est à la recherche d’une personne collaborative, vive d’esprit et structurée pour réaliser le suivi et la mise en œuvre de projets touchant le bien-être de la population et l’amélioration du milieu de vie dans la MRC des Sources.
La personne choisie sera partie intégrante de l’équipe du développement de la communauté et elle collaborera quotidiennement avec l’ensemble du personnel de la MRC et ses partenaires. Votre rôle consistera à participer à différentes concertations en lien avec des projets de développement socioéconomique et à réaliser des projets contribuant à la vitalité de la Région des Sources.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Planifier et réaliser la mise en œuvre de projets en lien avec le développement social et l’amélioration du milieu de vie;
- Réaliser différentes demandes de financement et redditions de compte;
- Participer à des concertations en lien avec le développement social et le milieu de vie (dont les dossiers de loisir);
- Organiser différents comités, rencontres de concertation ou d’analyse de projets et faire les suivis administratifs associés;
- Développer des outils de partage d’information et d’amélioration des pratiques;
- Collaborer avec l’équipe de la MRC pour la réalisation de tâches et de projets touchant aux enjeux de démographie, de santé et de niveau de vie;
- Réaliser différents suivis administratifs dont la rédaction de lettres et de compte-rendu en lien avec le poste.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Avoir un diplôme technique ou un autre diplôme connexe dans un domaine apparenté au développement ou à la gestion de projets ou toute autre discipline connexe;
- Bonne capacité pour concerter, sensibiliser, convaincre et influencer.
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de la suite Microsoft Office;
- Expérience en milieu municipal (un atout).
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail (temps et priorités);
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
- Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
- Fortes aptitudes au travail d’équipe et à la collaboration;
- Être à l’aise à développer et à utiliser différents outils de planification de projet.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur (entre 49 837, 54 $ à 63 578, 74 $ ) et l’expérience est considérée dans le positionnement au sein de celle-ci. Une gamme complète d’avantages sociaux dont :
- accès à un horaire flexible et ouverture au télétravail partiel;
- huit (8) journées de congé mobile;
- équivalent de deux semaines de congés rémunérés durant la période des fêtes (en plus des vacances estivales);
- accès à un REER avec cotisation de l’employeur de 4 %;
- accès à un régime d’assurance collective.
La semaine de travail est de cinq jours (36 heures) par semaine, soit du lundi au jeudi, de 8 h à 17 h et le vendredi de 8 h à midi.
Début de l’emploi : Dès que possible.
Type d’emploi : Temps plein permanent.
Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae avant le 3 octobre 2023 à l’attention de Madame Isabelle Pellerin, adjointe administrative à la direction, par courriel à ipellerin@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Chargé(e) de projet milieu de vie ».
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. En espérant pouvoir vous compter parmi notre équipe professionnelle, dynamique et engagée.